Nuestra empresa ofrece servicios de auditoría de cumplimiento social y trabajo forzoso en el país para promover la buena reputación de los productores, fabricantes y proveedores colombianos.

​

n 2021, Colombia logró avances significativos en los esfuerzos para eliminar las peores formas de trabajo infantil. El gobierno modificó el Código Penal, aumentando las penas por factores agravantes en los delitos de tráfico de personas y trata de niños. El Ministerio de Trabajo también adoptó una "Guía para la identificación de posibles casos de trata de personas con fines de trabajo forzoso" para ayudar a los inspectores del trabajo a identificar delitos relacionados con el trabajo forzoso.

 

La Comisión Intersectorial para la Prevención del Reclutamiento y Uso de Niños por Grupos Armados Ilegales publicó un extenso informe analizando la incidencia y patrones del reclutamiento, uso y violencia sexual contra niños llevados a cabo por grupos armados y criminales ilegales para el período 2016-2020. período. El Ministerio del Interior también desarrolló e implementó el plan nacional de prevención de la trata de personas "Cero Complicidad", que se centró en fortalecer los esfuerzos de prevención de la trata e incluye una campaña de concientización pública.

 

Además, el gobierno introdujo el programa social "Modalidad Katunaa" diseñado para proteger los derechos fundamentales de los niños de 6 a 13 años, incluso en lo que respecta al trabajo infantil, la violencia sexual y la violencia intrafamiliar. Sin embargo, los niños en Colombia están sujetos a las peores formas de trabajo infantil, incluida la explotación sexual comercial y actividades ilícitas, cada una de ellas a veces como resultado de la trata de personas. El gobierno no emplea un número suficiente de inspectores laborales. Las investigaciones también indican que los programas sociales existentes son insuficientes para abordar el alcance de las peores formas de trabajo infantil en Colombia.

​

{fuente https://www.dol.gov/agencies/ilab/resources/reports/child-labor/colombia}

​

Nuestro enfoque único es trabajar con nuestros clientes para promover el aspecto de la excelencia colombiana en nuestro lugar de trabajo y cumplir con los requisitos globales de buenas prácticas de trabajo forzoso.

 

• Revisiones internas in situ de trabajo forzoso para auditar las prácticas de gestión de personal

• Capacitación confidencial sobre trabajo forzoso

• Políticas de acción correctiva y mejora.

• Certificaciones de buena reputación

• Certificaciones recurrentes

• Registro de documentación como evidencia de implementación.

• Servicios de certificación de trabajo forzoso de seguimiento y localización de proveedores de varios niveles

• Consultoría de cumplimiento social