Auditorías de proveedores de trabajo forzoso
 

La demostración de

Afirmación in situ de la cadena de suministro de

Derechos Humanos del Proveedor
Transparencia y Cumplimiento

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Nuestro proceso:

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• Propuesta de acuerdo de proveedor y confirmación de servicios.

• Debate de apertura de la alta dirección de proveedores

• Alcance del proveedor de temas para revisión

• Visita planificada al sitio y entrevistas.

• Sesión de descubrimiento dentro de los 30 días para remediación y cierre de auditoría.

• Certificado de buena reputación emitido dentro de los 15 días siguientes a la fecha del informe final

• Auditorías recurrentes disponibles anualmente o cada dos años Soporte mensual en el país como servicio opcional

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El 3 de febrero, los senadores Josh Hawley (R-MO) y Kirsten Gillibrand (D-NY) presentaron la Ley de certificación de empresas libres de esclavos de 2022.  La legislación tiene como objetivo brindar a los formuladores de políticas estadounidenses mayores garantías de que las empresas están tomando medidas concretas para erradicar el trabajo forzoso cuando sus cadenas de suministro involucran directamente los insumos de los trabajadores, pero también aumentaría significativamente sus cargas de diligencia debida. ENLACE FUENTE

 

Nuestra empresa ofrece educación y capacitación sobre trabajo forzoso y cumplimiento social en el país para promover la educación y el conocimiento de los requisitos de la CBP de EE. UU. para importadores, productores extranjeros, fabricantes y proveedores de EE. UU. en referencia a los esfuerzos de aplicación del comercio para evitar la existencia de trabajo forzoso en la cadena de suministro global. prácticas.

​Nuestras clases están diseñadas para promover la capacitación específica actual para los miembros de la cadena de suministro que requieren orientación en gestión comercial y educación y capacitación en áreas que incluyen cómo identificar signos de trabajo forzoso, a través del proceso de verificación y remediación. de acciones correctivas en caso de que se descubra alguna área.

 

Nuestros cursos se ofrecen en un formato de capacitación virtual de 45 minutos por sesión con opciones de capacitación en el sitio disponibles a pedido. Los temas se pueden agrupar para impartir una capacitación más completa previa solicitud.

 

 Temas de la clase de capacitación sobre trabajo forzoso

 

·    Demostración de concientización general para compradores y equipos de adquisiciones de EE. UU.

Esta clase ofrecida proporciona una descripción general de la definición de trabajo forzoso y su existencia en todo el mundo. Esta clase también detalla la importancia de la implementación de controles de compras y adquisiciones para minimizar el riesgo de cumplimiento comercial de abastecerse de socios globales que no pueden demostrar mediante una afirmación escrita o un lenguaje de adquisiciones y órdenes de compra de sus procesos internos con respecto a una política y un procedimiento sólidos de trabajo forzoso en lugar.

 

·    Mesa redonda de alta dirección sobre controles de trabajo forzoso para socios comerciales globales

La clase proporciona a la alta dirección una presentación necesaria de primer nivel sobre los riesgos de la existencia del trabajo forzoso en su huella global con ejemplos definidos de gestión de suite "C" de mejores y mejores prácticas en la gestión de la responsabilidad de la investigación de socios comerciales y la demostración de responsabilidad corporativa de la alta dirección.

 

·    Cómo gestionar el programa global de auditoría de proveedores de trabajo forzoso

Esta clase promueve el desarrollo, las estrategias y la gestión de un programa integral y defendible de auditoría del trabajo forzoso. Brindamos educación y capacitación sobre focalización de procesos, decisiones regionales sobre selección de proveedores, calificaciones de riesgo país, selecciones de socios comerciales e implementación de revisiones de auditoría de proveedores.

 

·    Capacitación y concientización sobre trabajo forzoso para proveedores y socios comerciales

Esta clase ofrece una descripción general de la definición de trabajo forzoso y su existencia en todo el mundo para educar a los proveedores globales y a los fabricantes extranjeros sobre el nivel de aplicación del comercio estadounidense en materia de trabajo forzoso en todas las regiones del mundo.  Esta clase está diseñada para minimizar el riesgo de cumplimiento comercial al abastecerse de socios globales que no pueden demostrar mediante afirmaciones escritas o lenguaje de órdenes de venta sus procesos internos con respecto a una política y un procedimiento sólidos de trabajo forzoso vigentes.

 

·    Políticas de acciones correctivas y de mejora Gestión del Plan de Remediación

Esta clase está diseñada para educar a los participantes sobre la importancia del desarrollo de planes de remediación del trabajo forzoso y la implementación de acciones correctivas. Muchos descubrimientos sobre el trabajo forzoso tienen la capacidad de tomar medidas correctivas y remediables. La capacidad de trabajar con socios globales para presentar un camino de acción correctiva es un requisito de las expectativas de la política aduanera estadounidense tanto para los proveedores extranjeros como para los importadores estadounidenses. Esta clase proporciona estrategias de ruta y gestión para demostrar los esfuerzos de remediación.

 

·    Gestión de certificación de trabajo forzoso de seguimiento y localización de proveedores de varios niveles

La clase está diseñada para educar a todos los participantes sobre el requisito de formular, gestionar y presentar la capacidad de su empresa para rastrear y rastrear el perfil comercial de sus proveedores, incluidos los proveedores de nivel 1, 2, 3 y superiores y su estado en las demostraciones de trabajo forzoso. Las prácticas de gestión con respecto al mapeo varían según la cantidad de proveedores y las complejidades de sus prácticas de abastecimiento global. Esta clase revisa las mejores y mejores estrategias, incluido el uso de la automatización, información pública actual, referencias de abastecimiento de datos internos y más para rastrear y demostrar el control del conocimiento de su empresa sobre las verificaciones de socios comerciales.

 

·    Gestión de Cumplimiento de la UFLPA para Importadores y Proveedores

Esta clase ofrece capacitación sobre el estado actual del programa sobre los esfuerzos de aplicación del comercio de la UFLPA, incluido el alcance de la prohibición, las empresas objetivo, la región prohibida de Xinjiang en China, la retención de envíos, la detención, la incautación y las prácticas de gestión de liberación. Esta capacitación proporciona a los participantes mejores y mejores estrategias de gestión de prácticas para prepararse proactivamente para la afirmación de los socios de abastecimiento a través del lenguaje del contrato y los requisitos de documentación para la preparación de la presentación como parte de los elevados requisitos del paquete de documentación de importación de la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de EE. UU.

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